Literacy Desk

KI-Kompetenz-Schulung.
In 20 Minuten erledigt.

Praktische KI-Schulung für Mitarbeitende. Entwickelt, um die Maßnahmen Ihrer Organisation zur KI-Kompetenz nach Artikel 4 der KI-Verordnung zu unterstützen.

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AI Literacy Essentials

0:00 — 20:00

  1. 1Was KI ist
  2. 2KI kann sich irren
  3. 3Informationen schützen
  4. 4Menschliche Aufsicht
  5. 5Verantwortungsvolle KI-Nutzung
  6. 6Grundlagen der KI-Verordnung

Sechs kurze Module, danach ein Wissenstest mit 10 Fragen.

Warum Unternehmen das nutzen

Die meisten Teams nutzen bereits ChatGPT, Copilot, Gemini oder KI-Funktionen in ihrer Alltagssoftware. Beschäftigte müssen wissen, wo diese Tools danebenliegen, was nicht hineingehört und wann ein Mensch das Ergebnis prüfen muss.

Artikel 4 der KI-Verordnung verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, Maßnahmen zu ergreifen, um die Entwicklung der KI-Kompetenz ihres Personals und anderer Personen zu unterstützen, die in ihrem Auftrag KI-Systeme nutzen.

Gemacht für kleine Teams

  1. 1Plätze in unter zwei Minuten kaufen. Kein Vertriebsgespräch, kein Vertrag.
  2. 2Einladungslinks verschicken. Mitarbeitende starten ohne Passwort.
  3. 3Sehen, wer abgeschlossen hat – mit Ergebnis und Datum.
  4. 4Schulungsnachweis für Ihre Unterlagen herunterladen.
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KI-Kompetenz-Schulung für Ihr Team

  • Mitarbeitende in 20 Minuten schulen.
  • Ab 2,99 € pro Person.
  • Kein Abo.
  • Bescheinigung + Schulungsnachweis.

7 / 10 Mitarbeitende abgeschlossen

Auf Basis offizieller EU-Quellen

Jede rechtliche Aussage auf dieser Website verlinkt auf den amtlichen Text bei EUR-Lex oder auf Leitlinien der Europäischen Kommission. Wir sind ein unabhängiger Schulungsanbieter und nicht mit der Europäischen Union verbunden.

Was das nicht ist

Die Bescheinigung ist eine private Teilnahmebescheinigung. Sie ist kein offizielles EU-Zertifikat, keine Berufsqualifikation und keine Garantie für Rechtskonformität. Die KI-Verordnung schreibt kein bestimmtes Zertifikat und keinen bestimmten Kurs vor. Setzt Ihre Organisation KI in Hochrisiko-Bereichen wie Personalauswahl oder Kreditentscheidungen ein, können zusätzliche rollenspezifische Maßnahmen nötig sein.