Braucht mein Unternehmen eine KI-Schulung?
Wenn in Ihrem Unternehmen KI-Systeme beruflich genutzt werden, ist Ihr Unternehmen sehr wahrscheinlich Betreiber im Sinne der KI-Verordnung und muss Maßnahmen zur Förderung der KI-Kompetenz ergreifen. Schulung ist die häufigste Maßnahme – einen bestimmten Kurs schreibt das Gesetz aber nicht vor.
Ein schneller Test
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- Nutzen Beschäftigte ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude o. Ä. für Arbeitsaufgaben?
- Hat Ihre Software KI-Funktionen, die das Team nutzt, z. B. automatische Zusammenfassungen?
- Nutzen Freelancer oder Dienstleister KI-Systeme in Ihrem Auftrag?
Verhältnismäßig für kleine Teams
- Festlegen, welche KI-Tools wofür erlaubt sind
- Allen eine kurze, praktische Schulung geben
- Regeln für personenbezogene und vertrauliche Daten aufschreiben
- Einfach dokumentieren, wer wann geschult wurde
Wann eine allgemeine Schulung nicht reicht
Wird KI für Entscheidungen über Menschen eingesetzt – etwa zur Vorauswahl von Bewerbungen oder zur Kreditwürdigkeitsprüfung –, kann das nach Anhang III der KI-Verordnung hochriskant sein, mit zusätzlichen Pflichten.
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